Nhân sự, Văn hóa doanh nghiệp dành cho CEO

Phần 1: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 2: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 3: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 4: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 5: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 6: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 7: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 8: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 9: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 10: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 11: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 12: Hoạch định nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ)

Phần 1: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 2: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 3: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 4: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 5: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 6: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 7: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 8: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 9: Nghệ thuật thu phục nhân tâm trong quản trị nhân sự - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ)

Phần 1: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 2: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 3: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 4: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 5: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 6: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 7: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 8: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 9: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ) Phần 10: Quản trị nguồn nhân lực - GV La Kiến Mỹ (Anthony Mỹ)

Phần 1: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 2: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 3: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 4: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 5: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 6: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử Phần 7: Phương pháp đánh giá năng lực của con người - GV Trần Tô Tử

Phần 1: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 2: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 3: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 4: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 5: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 6: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử Phần 7: Hệ thống kiểm soát nội bộ: Thiết lập và vận hành - GV Trần Tô Tử

Phần 1: Làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả - GV Lê Duy Quang Phần 2: Làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả - GV Lê Duy Quang Phần 3: Làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả - GV Lê Duy Quang Phần 4: Làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả - GV Lê Duy Quang Phần 5: Làm việc nhóm và xây dựng nhóm làm việc hiệu quả - GV Lê Duy Quang